Medezeggenschap is het uitoefenen van invloed op de (arbeids/studie)omstandigheden,
arbeidsrelatie en de organisatie door werknemers of andere direct
betrokkenen, zoals studenten/cliënten (bij onderwijsinstellingen en
zorginstellingen) of ouders (bij scholen).
Bron: wikipedia
De Hogeschool Utrecht (HU) heeft een van de best georganiseerde
medezeggenschap in Nederland, zij zijn voorop lopen in de organisatie,
de ondersteuning en het faciliteren van medezeggenschap. In het hoger
onderwijs vindt je drie niveaus van medezeggenschap.
·
Op opleidingsniveau (opleidingscommissies)
· Op facultair niveau (facultaire medezeggenschapsraad)
·
Op centraal/instellingsniveau (Centrale
medezeggenschapsraad)
Studenten en medewerkers kunnen middels deze raden en/of commissies
invloed uitoefenen op het beleid van de opleiding, faculteit of
instelling. Dit betekent dat men inspraak heeft op allerlei zaken als de
begroting, het onderwijs en examenreglement en andere onderwerpen. Op
deze manier worden er verbetering in het onderwijs aangebracht.
Een raad of commissie bestaat uit fracties, die vervolgens weer uit
studenten of medewerkers bestaan.
De CMR bestaat uit een vijftal fracties:
·
AOB (docentenfractie)
·
Abvakabo (docentenfractie)
·
HU 200+ (docentenfractie)
· USVBO (studentenfractie)
·
MUST (studentenfractie)
Gezamenlijk vormen zij de Centrale Medezeggenschapraad, zij hebben
wekelijks overleg in besluitvormende vergaderingen,
fractievergaderingen, studentvergaderingen en andere overleggen.
De rechten en plichten van de medezeggenschap zijn vastgelegd in de WHW,
de Wet op hoger onderwijs en wetenschappelijk onderzoek.
De huidige organisatiestructuur van medezeggenschap op de HU.
Heb je vragen over medezeggenschap? Ga dan naar het forum!
